第372章 废物摇身变老板
“王经理，我们主任让我把名片给你送过来！”秦俊进来一脸微笑的说着，随后看着自己面前的人一阵惊讶。
自己今天都还想到这个废物呢，现在他就出现在面前了，不过怎么是在这办公室里面？
秦林见到进来的人是秦俊，脸上倒是一如既往的平静，自己还正准备过去询问一下他是否能够适应工作，没想到今天早上就碰面了。
“把名片给我吧！”秦林平静的说着，随后对上了秦俊的双眸，那诧异的眼神他已经见怪不怪了，毕竟自己以前是一个废物嘛！
“你……你怎么在办公室？”秦俊一脸懵，随后想到了名片上面的名字，这简直就是五雷轰顶的真相，从来就没有人给他说过秦家的这废物竟然是几个工厂的大老板。
现在想着父亲说的话，家里面提的那些贵重的年货，那还能有谁呀？除了自己家的人来拜年还能有谁，秦国立自然是不会提这么贵重的东西。
那就是自己面前的这个废物了，在想到那大彩电，他在南方成了企业家，而且还和研发电视团队的名人合作，那搞一个彩电回家本来就是轻轻松松的事儿，或者说白了就是在自己公司抱来的，因为人家是老板呀！
“我也是来找王经理的。”秦林无奈的说着，他没有想到秦俊的这话问的倒是有些可笑。
“这名片除了给王经理，就是给秦总了。”秦俊依旧脱口而出，随后一脸茫然。
“秦总……”
“给我吧！”秦林再次说着，看着秦俊一脸惊讶的模样，也就没打算询问他工作是否适应了，毕竟现在知道自己是他老板的事情已经足够他消化的。
只是自己比较好奇不知道他的心里把自己这个废物想象成什么样子。
“好！”秦俊直接了当，其实两只手心不停的冒汗，好在他自己反应的快，要不然没忍住直接对这家伙一阵冷嘲热讽，那这饭碗可就要丢了，现在想来为什么自己一来工厂就能做车间主任，感情就是他打点的。以前家里面的人过年都会提到他，不过都是嘲讽和不屑，估计秦国立知道他的身份也是五雷轰顶吧，现在想来终于知道为啥他整日早出晚归的了。
始终是一家人，他开工厂自然要尽心尽力的协助。
“我刚好准备出去一起吧。”秦林再次说着，随后将名片和代金券拿在手里。
秦俊的一双脚有些不听使唤。
“那我先走！”看着秦俊站在原地，秦林倒也没多问什么直接开门走了出去。
看着老板走在自己的前面，秦俊也赶紧跟在后面，打了招呼以后就往蔬菜厂那边去，随后走到一处靠墙的地方。
“靠，废物摇身变大老板了，我这张嘴差点就惹祸，好在时刻记着父亲的教诲，这简直就是不可思议，那种人既然也会变成成功人士？”
“我这双脚怎么就麻了呢？一颗心就像坐过山车一样。”秦俊自言自语的说着，随后扶着墙走往自己工作的地方。
秦林开始了配货，龙三几个人见状也上前过来帮忙，看着他们的工作效率，秦林还是很满意的，会看事情，而且看着自己做一遍一个个的也不顾额头上的汗就跟着一起打包分码。
“好了，足够了，第一天上班不适应的话慢慢来，今天看你们空手来都没带饭盒，明天自己记得带饭盒过来，回去累的话，热一下还是将就可以吃的。”秦林无所谓的开口，几个人一脸的尴尬。
“你这老板就不怕我们把你吃穷了呀？还叮嘱员工带大的饭盒，说的是只供中餐，感情连晚餐和工人一家人的伙食都供应了。”龙三尴尬的说着。
秦林倒是不以为然，以前自己做企业高管的时候也没有注意这些问题，也亏得妻子让自己知道什么叫做省吃俭用。
这个社会好在遍地都是钱可以捡，但也无奈在的确有些家庭还因为伙食在发愁，这放到后几年工厂里面都会供吃供住的，自己只不过是将这个政策提前了而已。
要知道过几年以后，人们随便扔垃圾桶的都是这年代的人没吃过的，对于口粮这个基本的要求，几年以后已经不是一个家庭该愁的事情了。“吃的无所谓，我的员工就要和其他的不一样，一定要吃饱才有力气工作，而且安全第一，劳逸结合第二。”秦林看着几人说着。
这话在龙三几个人听来，简直就是老板最大的宠溺。
“去熟悉一下待会吃了午饭以后尝试工作，要是能上手做了晚上回来就结工资。”秦林拍着龙三的肩膀说着，几个人一脸的激动。
拿工资的事情他们来还真没想过，只是知道这里面的伙食是出了名的好，都欠老板这么大一个人情了呀还想着拿他的钱就是不知道感恩图报。
对于以前只收保护费的几个人来说，能有这么一个地方容得下他们已经是很好了。
“得，你也别太累。”龙三一张嘴不由自主的说着，虽说脸上有些别扭，但也是真心真意。
“好。”秦林笑着，几个人跟着他一起将衣服搬上了车，而此刻的秦林不知道的是他的工厂在附近已经引起了不小的风波。
最好的伙食，甚至最优厚的待遇，包括前一个星期日结，而且还让自己的员工带最大的饭盒过来打包回去吃饭，这对于附近工厂的员工来说，简直是嫉妒死人了。
有些都商议着要跳槽了。
肉联厂的自然对伙食这一块不为心动，但是附近的钢材厂有很多人做着最累的活，还得自己掏钱在外面买咸菜馒头吃，他们的心里那自然是不平衡的。
“这些员工怎么搞的，在工厂里面上班都有几年了，这突然的纷纷都要辞职，而且还是急辞，我看倒像是全部商议好的是有了下家了吧！”尹明志愤怒的说着。
本来年关就缺人，现在自己都想办法招人，这些人突然急辞不说，而且还一个个都是自己的老员工，又是技术团队核心人员，要是走了自己的钢材厂怎么运营？
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自己今天都还想到这个废物呢，现在他就出现在面前了，不过怎么是在这办公室里面？
秦林见到进来的人是秦俊，脸上倒是一如既往的平静，自己还正准备过去询问一下他是否能够适应工作，没想到今天早上就碰面了。
“把名片给我吧！”秦林平静的说着，随后对上了秦俊的双眸，那诧异的眼神他已经见怪不怪了，毕竟自己以前是一个废物嘛！
“你……你怎么在办公室？”秦俊一脸懵，随后想到了名片上面的名字，这简直就是五雷轰顶的真相，从来就没有人给他说过秦家的这废物竟然是几个工厂的大老板。
现在想着父亲说的话，家里面提的那些贵重的年货，那还能有谁呀？除了自己家的人来拜年还能有谁，秦国立自然是不会提这么贵重的东西。
那就是自己面前的这个废物了，在想到那大彩电，他在南方成了企业家，而且还和研发电视团队的名人合作，那搞一个彩电回家本来就是轻轻松松的事儿，或者说白了就是在自己公司抱来的，因为人家是老板呀！
“我也是来找王经理的。”秦林无奈的说着，他没有想到秦俊的这话问的倒是有些可笑。
“这名片除了给王经理，就是给秦总了。”秦俊依旧脱口而出，随后一脸茫然。
“秦总……”
“给我吧！”秦林再次说着，看着秦俊一脸惊讶的模样，也就没打算询问他工作是否适应了，毕竟现在知道自己是他老板的事情已经足够他消化的。
只是自己比较好奇不知道他的心里把自己这个废物想象成什么样子。
“好！”秦俊直接了当，其实两只手心不停的冒汗，好在他自己反应的快，要不然没忍住直接对这家伙一阵冷嘲热讽，那这饭碗可就要丢了，现在想来为什么自己一来工厂就能做车间主任，感情就是他打点的。以前家里面的人过年都会提到他，不过都是嘲讽和不屑，估计秦国立知道他的身份也是五雷轰顶吧，现在想来终于知道为啥他整日早出晚归的了。
始终是一家人，他开工厂自然要尽心尽力的协助。
“我刚好准备出去一起吧。”秦林再次说着，随后将名片和代金券拿在手里。
秦俊的一双脚有些不听使唤。
“那我先走！”看着秦俊站在原地，秦林倒也没多问什么直接开门走了出去。
看着老板走在自己的前面，秦俊也赶紧跟在后面，打了招呼以后就往蔬菜厂那边去，随后走到一处靠墙的地方。
“靠，废物摇身变大老板了，我这张嘴差点就惹祸，好在时刻记着父亲的教诲，这简直就是不可思议，那种人既然也会变成成功人士？”
“我这双脚怎么就麻了呢？一颗心就像坐过山车一样。”秦俊自言自语的说着，随后扶着墙走往自己工作的地方。
秦林开始了配货，龙三几个人见状也上前过来帮忙，看着他们的工作效率，秦林还是很满意的，会看事情，而且看着自己做一遍一个个的也不顾额头上的汗就跟着一起打包分码。
“好了，足够了，第一天上班不适应的话慢慢来，今天看你们空手来都没带饭盒，明天自己记得带饭盒过来，回去累的话，热一下还是将就可以吃的。”秦林无所谓的开口，几个人一脸的尴尬。
“你这老板就不怕我们把你吃穷了呀？还叮嘱员工带大的饭盒，说的是只供中餐，感情连晚餐和工人一家人的伙食都供应了。”龙三尴尬的说着。
秦林倒是不以为然，以前自己做企业高管的时候也没有注意这些问题，也亏得妻子让自己知道什么叫做省吃俭用。
这个社会好在遍地都是钱可以捡，但也无奈在的确有些家庭还因为伙食在发愁，这放到后几年工厂里面都会供吃供住的，自己只不过是将这个政策提前了而已。
要知道过几年以后，人们随便扔垃圾桶的都是这年代的人没吃过的，对于口粮这个基本的要求，几年以后已经不是一个家庭该愁的事情了。“吃的无所谓，我的员工就要和其他的不一样，一定要吃饱才有力气工作，而且安全第一，劳逸结合第二。”秦林看着几人说着。
这话在龙三几个人听来，简直就是老板最大的宠溺。
“去熟悉一下待会吃了午饭以后尝试工作，要是能上手做了晚上回来就结工资。”秦林拍着龙三的肩膀说着，几个人一脸的激动。
拿工资的事情他们来还真没想过，只是知道这里面的伙食是出了名的好，都欠老板这么大一个人情了呀还想着拿他的钱就是不知道感恩图报。
对于以前只收保护费的几个人来说，能有这么一个地方容得下他们已经是很好了。
“得，你也别太累。”龙三一张嘴不由自主的说着，虽说脸上有些别扭，但也是真心真意。
“好。”秦林笑着，几个人跟着他一起将衣服搬上了车，而此刻的秦林不知道的是他的工厂在附近已经引起了不小的风波。
最好的伙食，甚至最优厚的待遇，包括前一个星期日结，而且还让自己的员工带最大的饭盒过来打包回去吃饭，这对于附近工厂的员工来说，简直是嫉妒死人了。
有些都商议着要跳槽了。
肉联厂的自然对伙食这一块不为心动，但是附近的钢材厂有很多人做着最累的活，还得自己掏钱在外面买咸菜馒头吃，他们的心里那自然是不平衡的。
“这些员工怎么搞的，在工厂里面上班都有几年了，这突然的纷纷都要辞职，而且还是急辞，我看倒像是全部商议好的是有了下家了吧！”尹明志愤怒的说着。
本来年关就缺人，现在自己都想办法招人，这些人突然急辞不说，而且还一个个都是自己的老员工，又是技术团队核心人员，要是走了自己的钢材厂怎么运营？
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