第334章 不一样的老板
秦林也在旁边跟着看，完全不像一个甩手老板一般摆架子，而且员工的反应慢的时候，技术人员需要什么工具，秦林赶紧在旁边帮忙递着，这样的老板让他们感觉到了亲和力。
别说员工了，就连技术人员和王经理都很是佩服，不得不说，这秦总还真是个聪明的人，人家技术人员要什么还没说话，他都知道下一步要准备什么了。
不知道的人还以为这机器是他生产的呢。
“秦总，这里太危险了，要不去旁边休息？”王经理关心的说着，递给了秦林一瓶水。
同时示意其他的技术人员也坐下休息，这种天气还是有些炎热的。
“没关系，你也知道我着急。”男生哭笑不得，技术人员听到老板的话以后喝了一口水，随后也站起来继续忙活，王经理看着秦总直接脱掉了自己的外套跟着在旁边打下手，这心里是佩服不已。
这样的人不成功，成功的还能有谁？低调到尘埃里面，根本没有人看得出他是一个老板，而且待人处事完全没有命令性的架子。
“机子的大概操作就这些，接下来就可以开始生产了。”技术人员操了擦额头上的汗，秦林的心里还是有些激动的，这比他想象中开工的要早。
不过他也转头问了身后的员工，一定得确保自己的安全，然后可以开始上来尝试正确的操作，也就是竞选机长。
“你们在外面操作个机台的可以上前来试一下技术人员，现在在到时候有什么不规范的地方，可以给咱们提个意见。”秦林微笑的说着，有三个技术人员上来毛遂自荐。
一番操作下来，技术人员很是满意，虽说这些员工在旁边看的时候没有问过疑惑的问题，但这也证明他们看得很认真，而且教的细节部分也记在心里。
操作起来不慌不慢的，确有做机长的范。
“不愧是秦总，这员工也选的聪明。”技术人员夸赞的说着上来的三个男人不禁有些尴尬。
“那你们三个现在可以自主组织队员，我的机子不仅仅是三台，你们可以相互探讨交流一下，一个机子用一个机长，等过了这一个星期的实习期以后，你们习惯了可以从机长竞选组长，到时候八台机子四个机长就可以了！”秦林直接了当。不过也将做机长的任务和风险，甚至队伍里面出现了，如果他们也要一并承担，并且一旦做到处罚的时候，钱可是翻倍的。
但是工资要比普通的员工多八百块钱，然后就要看他们的胆识，一旦违背了常规操作出现问题，那也是要承担一部分的修复费用。
看见了刚才亲和力的秦总这一下子说得很是严肃，有些准备跃跃欲试的男工还是没有主动上前自荐。
“秦总，俺就想问一下这当了组长以后，工资是不是又要比机长的高？”一个男人有些尴尬的询问着。
其他的人脸上也露出了兴趣。
“那是自然的，但是承担的风险又要比机长的高，说白了，如果一单罚金机长是一百五的话，组长就是三百，而且机长要看守自己的机器，但是组长的话就得把自己当成一块砖，哪里需要就要往哪里搬。”
“员工会的他要会，机长会的他更要会，但是到旺季的时候还会有主管的竞争机会，机长就有优先权，总之就看你们能不能承受这份压力，但是薪资待遇是绝对从优的。”秦林大声的说着。
这就要看个人的能力和接受范围，一旁的王经理堵住的点头不得不说，秦总的这个安排很是合理得当，而且没有任何压迫性，完全就是自主选择。
想要拿高工资就要有压力，不想承担压力，那就拿着普通工资卖苦力做计件，但事情总有直接分为一个小队，这样一台机器里面有机长，而且有缝纫师，甚至有普通员工。
大家就划为了一个整体，这样也具备了团结性，为了产量自然是相互协助的，这种公平性和合理化的确安排的很到位。
现在想想王经理都觉得秦总厉害，他不成功还真是奇怪了，这得把头想的多大呀，也只有他能够这样思虑周全。
“我也要来学调机……还有我！”四五个男人又站了出来，秦林很是欣赏他们的胆识，这才应该是他的员工，自己就喜欢挑战事物的人。
一成不变虽然安逸，但也没有什么人生的改变机会，虽然前期的时候会承担压力，但是习惯了其实还没有做计件的普工累。自己的平台是拉的很宽的，只要是有心想要力荐自己的人都可以主动上前，他永远不喜欢局限人的思想和挑战性。
“好，那就再加你们五个的名额，过了一个星期以后王经理亲自考核，操作最规范的就命为机长，没有选上的也不要灰心，现在就暂时命为组长，等到机长去竞选车间主任的时候，你们组长就可以来尝试机长……”秦林说的有条不絮，员工点了头。
一个个的充满干劲。
材料到位以后，不到三个小时的时间，在大家的积极配合下，已经提前生产出了二十条健美裤，还有五件风衣，
这样的生产效率，让王经理很是惊讶。
原来材料和机器到位以后，更重要的是人员的安排，如果不是秦总今天亲自来指挥，并且跟着忙前忙后的话，他自己是做不出这样的效率的。
以前食品加工厂那边在自己的管理下都没有这样的生产效率，现在看来自己要和秦总学习的多了。
“你看着这里，我去缝纫那边盯梢一下，把这些边缝好，多余的线头裁剪干净，再缝上咱们的品牌logo就算是完成了，告诉大家要是能在今天晚上生产出两百件的话，晚上我请客国际饭店。”秦林直接了当，王经理这一下子顿时也像打了鸡血一般。
不得不说，秦总真是下了血本，照顾员工的同时人家做的多了也有提成，还顺带解决了下班饥肠辘辘的员工吃饭问题。
更带劲的是要是做出来的话还不用加班，不得不说秦总这根本就不像是压榨工人的，倒像是花钱请他们来玩的一样。
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别说员工了，就连技术人员和王经理都很是佩服，不得不说，这秦总还真是个聪明的人，人家技术人员要什么还没说话，他都知道下一步要准备什么了。
不知道的人还以为这机器是他生产的呢。
“秦总，这里太危险了，要不去旁边休息？”王经理关心的说着，递给了秦林一瓶水。
同时示意其他的技术人员也坐下休息，这种天气还是有些炎热的。
“没关系，你也知道我着急。”男生哭笑不得，技术人员听到老板的话以后喝了一口水，随后也站起来继续忙活，王经理看着秦总直接脱掉了自己的外套跟着在旁边打下手，这心里是佩服不已。
这样的人不成功，成功的还能有谁？低调到尘埃里面，根本没有人看得出他是一个老板，而且待人处事完全没有命令性的架子。
“机子的大概操作就这些，接下来就可以开始生产了。”技术人员操了擦额头上的汗，秦林的心里还是有些激动的，这比他想象中开工的要早。
不过他也转头问了身后的员工，一定得确保自己的安全，然后可以开始上来尝试正确的操作，也就是竞选机长。
“你们在外面操作个机台的可以上前来试一下技术人员，现在在到时候有什么不规范的地方，可以给咱们提个意见。”秦林微笑的说着，有三个技术人员上来毛遂自荐。
一番操作下来，技术人员很是满意，虽说这些员工在旁边看的时候没有问过疑惑的问题，但这也证明他们看得很认真，而且教的细节部分也记在心里。
操作起来不慌不慢的，确有做机长的范。
“不愧是秦总，这员工也选的聪明。”技术人员夸赞的说着上来的三个男人不禁有些尴尬。
“那你们三个现在可以自主组织队员，我的机子不仅仅是三台，你们可以相互探讨交流一下，一个机子用一个机长，等过了这一个星期的实习期以后，你们习惯了可以从机长竞选组长，到时候八台机子四个机长就可以了！”秦林直接了当。不过也将做机长的任务和风险，甚至队伍里面出现了，如果他们也要一并承担，并且一旦做到处罚的时候，钱可是翻倍的。
但是工资要比普通的员工多八百块钱，然后就要看他们的胆识，一旦违背了常规操作出现问题，那也是要承担一部分的修复费用。
看见了刚才亲和力的秦总这一下子说得很是严肃，有些准备跃跃欲试的男工还是没有主动上前自荐。
“秦总，俺就想问一下这当了组长以后，工资是不是又要比机长的高？”一个男人有些尴尬的询问着。
其他的人脸上也露出了兴趣。
“那是自然的，但是承担的风险又要比机长的高，说白了，如果一单罚金机长是一百五的话，组长就是三百，而且机长要看守自己的机器，但是组长的话就得把自己当成一块砖，哪里需要就要往哪里搬。”
“员工会的他要会，机长会的他更要会，但是到旺季的时候还会有主管的竞争机会，机长就有优先权，总之就看你们能不能承受这份压力，但是薪资待遇是绝对从优的。”秦林大声的说着。
这就要看个人的能力和接受范围，一旁的王经理堵住的点头不得不说，秦总的这个安排很是合理得当，而且没有任何压迫性，完全就是自主选择。
想要拿高工资就要有压力，不想承担压力，那就拿着普通工资卖苦力做计件，但事情总有直接分为一个小队，这样一台机器里面有机长，而且有缝纫师，甚至有普通员工。
大家就划为了一个整体，这样也具备了团结性，为了产量自然是相互协助的，这种公平性和合理化的确安排的很到位。
现在想想王经理都觉得秦总厉害，他不成功还真是奇怪了，这得把头想的多大呀，也只有他能够这样思虑周全。
“我也要来学调机……还有我！”四五个男人又站了出来，秦林很是欣赏他们的胆识，这才应该是他的员工，自己就喜欢挑战事物的人。
一成不变虽然安逸，但也没有什么人生的改变机会，虽然前期的时候会承担压力，但是习惯了其实还没有做计件的普工累。自己的平台是拉的很宽的，只要是有心想要力荐自己的人都可以主动上前，他永远不喜欢局限人的思想和挑战性。
“好，那就再加你们五个的名额，过了一个星期以后王经理亲自考核，操作最规范的就命为机长，没有选上的也不要灰心，现在就暂时命为组长，等到机长去竞选车间主任的时候，你们组长就可以来尝试机长……”秦林说的有条不絮，员工点了头。
一个个的充满干劲。
材料到位以后，不到三个小时的时间，在大家的积极配合下，已经提前生产出了二十条健美裤，还有五件风衣，
这样的生产效率，让王经理很是惊讶。
原来材料和机器到位以后，更重要的是人员的安排，如果不是秦总今天亲自来指挥，并且跟着忙前忙后的话，他自己是做不出这样的效率的。
以前食品加工厂那边在自己的管理下都没有这样的生产效率，现在看来自己要和秦总学习的多了。
“你看着这里，我去缝纫那边盯梢一下，把这些边缝好，多余的线头裁剪干净，再缝上咱们的品牌logo就算是完成了，告诉大家要是能在今天晚上生产出两百件的话，晚上我请客国际饭店。”秦林直接了当，王经理这一下子顿时也像打了鸡血一般。
不得不说，秦总真是下了血本，照顾员工的同时人家做的多了也有提成，还顺带解决了下班饥肠辘辘的员工吃饭问题。
更带劲的是要是做出来的话还不用加班，不得不说秦总这根本就不像是压榨工人的，倒像是花钱请他们来玩的一样。
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